按劳分配和劳动要素分配的区别请问二者除了范围还有别的区别吗?还有：按老宋要素分配范围是什么?

最主要的区别是：按劳分配只适用于公有制范围，按劳动要素分配不仅适用于公有制也适用于其他所有制范围，也就是说，公有制经济中的分配方式可以是按劳分配，也可以是按劳动要素分配，而其他经济成分里只能是按劳动要素分配。
按劳分配简单来说就是多劳多得，少劳少得，产品的分配以付出的实际劳动为尺度。按劳动要素分配的形式有很多。

我国的分配方式是以按劳分配为主体,多种分配方式并存.
按劳分配是*公有制中个人消费品分配的基本原则.它的基本内容和要求是：在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得.
在我国*初级阶段,除了按劳分配（主要使用与国企）以外,还存在其他多种分配方式,主要包括个体劳动者劳动成果分配（主要指个体经营者.）和按生产要素分配.
其中,按生产要素分配中,参与收益分配的生产要素主要有劳动,资本,技术,管理等.