科学家要具有的重要品质是什么?

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• APQP,MSA,PPAP,SPC,FMEA是过程潜在失效模式分析,主要就是生产过程中可能会遇到的问题进行分析,如果严重的话要有改正方法,但是也要包括已经失效的分析,如果产品出现质量问题,客户也会要求你把这个质量问题也要写进PFMEA.失效的意思就是质量出现问题,不能控制或不容易控制意思 MSA是测量系统分析,主要是测量工具,检具等的准确度,精准度等的分析工具SPC是统计过程控制,要对检验数据进行分析,做出质量判断 APQP是先期产品质量策划和控制计划,就是在正式生产之前的几乎所有的动作,文件等,样件生产,小批量生产之内的.PPAP是生产件批准程序,在正式批量生产前要提交的文件,每个客户要求不一样,会有一点差别.什么控制计划,流程图,PFMEA,全尺寸报告,MSA等 如果有不对的地方请指出.,.
• 我的信念这一课的阅读答案（是作业本上的）要跟标准答案差不多的.1、作者对蚕结茧感兴趣的原因是什么?结合文意简要回答.2、根据文意,你认为文中的“某种力量”具体是什么?3、从第三段看,作者有哪些“美好快乐的回忆”?请概括要点.4、联系全文,你认为一个优秀的科学家应该具备哪些优秀品质?（至少写出两点）
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• 偶然中的必然 偶然中的必然（蒋平）1933年,一位22岁的年轻人在国立交通大学机械系读三年级.一次水力学考试,他发挥出色,所有的试题都回答圆满.班主任金教授对这位学生的表现相当满意,在试卷上全都打上钩,给出了满分100分.但是,当试卷发下来以后,年轻人自己发现了一个不起眼的小错：在公式推导的最后一步,将“Ns”写成了“N”.于是立即举手发言,指出自己的错误,主动要求扣分.金教授一看,果然这个小错被忽略了,于是扣掉4分,给了他96分.当时,因为考试成绩要记入每名学生的档案,直接左右着每一位学生未来的发展.而主动要求扣分的学生,在金教授的印象中,这是第一人.正因为如此,金教授留下了这份特殊的试卷,打算将它当作教材,教育那些刻意要求加分的学生.4年后,抗日战争爆发,金教授一家*逃难,那份试卷却被当作一份重要的行李保存了下来,而且在身边一存就是40多年.时间一晃到了新中国成立后的1980年,那位主动要求扣分的学生重返母校,第一件事就是拜会当年的班主任金教授,这时候的学生,已经是举世闻名的科学家.年过耄耋
• 急求：大神能不能帮我翻一下?译成英语.（不要百度翻译的结果,那样的不准确啊~）星巴克的成功主要得益于对“ 关系理论”的重视, 特别是同员工的关系.在星巴克工作的每一位员工都被称为“ 合伙人”, 也就是说所有的员工都被当作公司的主人.该公司总是把员工放在首位.这源于首席执行官的价值观和信念.舒尔茨说:“ 我想建立的公司能给人们带来主人翁意识, 提供最好的报酬和医疗保险, 最重要的是, 工作能给他们带来自尊.”正是基于这样的价值观, 公司坚信若把员工放在第一位, 其积极的态度就会带来一流的顾客服务水平, 从而拥有更多的顾客, 自然也就会有好的业绩.“ 关系理论”作为星巴克的核心价值观, 同烤制高品质的咖啡豆一样重要.星巴克的核心价值观贯穿于公司的业务始终.舒尔茨写道:“知名的品牌和尊重员工使我们挣了很多钱且很具竞争力, 两者缺一不可.”谢谢啦~
• 要一些规范一点的答案1.日星说的内容是：2.开普勒三定律是：3.万有引力的内容是：4.扭秤实验的装置是：5.创立日星说,修改日星说的原因,万有引力定律,引力常量的科学家的名字及国别6.略7.同步卫星高度,只能在___内.8.略9.引力常量的数值和单位10.公式G=GMm/rˇ2 中的r指___.mvˇ2/r,mrωˇ2中的r指11.为什么楼房对我们的吸引力我们感觉不到12.卡文迪是怎样计算出地球质量的?13.决定卫星运动情况的最重要的原因是什么?
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