带给员工思想波动,怎么英语翻译

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• 英语翻译众所周知,吸烟会导致肺癌,因此你最好戒烟（cause)要一位十岁的孩子解决这类问题太难了（too...to)今天上午,你收到你叔叔的来信了吗（hear from)在你的帮助下,我确实在英语学习上取得了很大进步（make)你最好不要在阅览室里嚷嚷（had better)我们怎么才能阻止人们乱吐痰呢?（prevent...from)总的来说,马丁是我们办公室里一名出色的员工（on the whole)旅行能使我们丰富知识,拓展视野（enable sb to do)我外出度假时,你负责一下这工作好吗（in charge of)昨天老师说我们班将举行一次讨论（there be)
• 英语翻译看到说 staff 是集体名词,那如果是【一名公司职员 】1 用那个词 翻译合适?a staff 还是用 a clerk an employee 看到网上有资料介绍 a staff 表示的不是一个职员,而是 一个单位的 全体人员,公司的职员 公司翻译出来,用 of company ,还是 of a / the company 2 【 两名公司职员】 怎么翻译,用那个词?要把 公司 给体现出来3 【 他是你们公司的一名职员吗?】 英语翻译.4 我们公司 有 80 名 员工 你们公司 有多少员工 （ 英语翻译）5 他是你们学校的学生吗?想到几种翻译A Is he a student of your school B Is he a student in your school C Is he your school 's student 无生命的属格.是不是这里要用 of 表示才可以?6 他们两个 / 他们三个 是你们公司的职员吗?（ 英语翻译.
• 英语翻译女生们,先生们,下午好!欢迎来到中国,欢迎来到北京!我国伟大的思想家孔子说:有朋自远方来,不亦乐乎.今天怀着无比的喜悦,我代表中国青年旅行社员工及我本人,向我们来自太平洋彼岸的贵客表示热烈的欢迎,我们希望,大家在游览北京的日子里,不仅可欣赏秀丽的风景,品尝可口的菜肴,还能进一步领略中国的文化与风情,感受中国人民的热忱好客.现在,请允许我做一个简单的自我介绍.我叫丁芸芸,您叫我小丁就好了.这是我们的司机何先生,接下来在北京游览的几天中,我们将一直乘坐这辆汽车.因此,为了方便,请大家记下车牌号:91626.我在重复一遍:9-1-6-2-6,
• 英语翻译The main impression growing out of twelve years on the faculty of a medical school is that the NO.1 health problem in the U.S.today,even more than AIDS or cancer,is thatAmericans don't know how to think about health and illness.这句话翻译为：在医学院担任十二年教师,我得到的主要印象是.我怎么觉得应该是：医学院教职员工这十二年来,得到的主要印象是.求教如何分析及翻译.
• 英语翻译公司让我教新来的员工怎么做Presentation,我准备了半天,突然发现一个很重要的问题,就是Presentation 用中文怎么说?另外,这里说的Presentation主要用于以下场景：1、关于公司产品的介绍2、关于公司业绩的报告等等.
• 英语翻译1、我在上海（公司）人力资源部工作,我的职位是XXX,主要负责招聘与员工关系方面.这句话中可以用base in shanghai来表达吗?这句话是要对我们公司外国的高管自我介绍,应该怎么说能表现的自然些?
• 英语翻译成功了,有人会为你鼓掌,失败了,也会有爱你的人为你鼓掌打气,你为你自己鼓掌了吗?还记得我一年级的时候,老师办了一个唱歌比赛.前面的同学都唱的很好,有唱小星星的,有唱小红帽的......看,轮到我的好朋友小王了,她唱的是蜗牛与黄鹂鸟,“我独自走在郊外的小路上,我把糕点带给外婆尝一尝.她家住在又远又僻静的地方,我要当心附近是否有大灰狼......”哇,真好听呐!不一会儿就轮到我了,我唱的是:歌声与微笑.“请把我的歌带给你的家,请把你的微笑留下.请把我的歌带给你的家,请把你的微笑留下......”就在所有人都被我的歌声所陶醉的时候,突然间,我忘词了.这可怎么办才好啊!我站在台上不知所措,脸立刻就变成了一只“红苹果”.我着急的不得了,不知不觉,眼泪“唰唰唰”的就流了下来.老师和同学们看到了,都为我鼓起了掌.于是,我又变得有信心了,词一下子就又响了起来.哈哈,就这样,我把这首歌完美的唱了下来.在我唱完的同时,那雷鸣般的掌声再度响起,我也高兴的为自己鼓起了掌.....为自己鼓掌,没有半点掩饰与矜持,大
• 英语翻译随着现在企业的发展,人力资源已是企业的重中之重,人才是企业的核心.怎么才能吸引人才,留住人才.绩效考核优势就是吸引和保留人才的一项活动.对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况,进行收集、分析、评价和反馈,以便形成客观、公正的人事决策的过程.绩效管理作为一种有效的企业管理手段,如何在激烈的竞争中立于不败之地,有效的绩效考核作为人力资源管理的重要手段,运动得当,员工的工作热情高,企业凝聚力强,市场竞争力强；反之,则会造成员工满意度低、人才流失、企业效益下降等.有效管理人力资源成为每个企业获取竞争优势、取得成功的重要法宝.本文将浅谈北京奥吉通汽车销售有限公司的绩效考核管理.
• 请教英语翻译 很抱歉带给你这么多麻烦?怎么翻?如题~请帮忙翻译成英语：很抱歉带给你这么多麻烦?
• 英语翻译此设计方案以“波动的五线谱”为主要形式,力求在公交车站候车亭带给人新的使用体验和独特的视觉感受.车站以靠椅为五线谱,把人模拟成上面的音符,不仅让环境显得更有生机,也相当好的融入了公交车站这样的一个环境.
• I feel very good to work with him.
• 英语中three-fold（短横前可以换成其他数字）是表示“三折”的意思吗?