一道经济法的题目.甲公司与李某签订了5年期的劳动合同,在劳动合同中约定月工资1800元,甲公司所在地的最低月工资标准为1200元.根据《劳动合同法》的规定,李某在试用期的月工资不得低于( )元.A．1080 B．1200 C．1440 D．1800 为什么答案是C而不是B,请简要说明理由.

分类: 作业答案 • 2022-08-16 19:26:03

问题描述：

一道经济法的题目.
甲公司与李某签订了5年期的劳动合同,在劳动合同中约定月工资1800元,甲公司所在地的最低月工资标准为1200元.根据《劳动合同法》的规定,李某在试用期的月工资不得低于( )元.
A．1080
B．1200
C．1440
D．1800
为什么答案是C而不是B,请简要说明理由.

答

因为在试用期不得低于当地工资的最低标准,应根据约定工资的80%计算试用期工资,但保证试用期工资不低于当地最低工资标准