某招聘会上有甲乙两公司 甲公司允诺第一年月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元;乙公...某招聘会上有甲乙两公司 甲公司允诺第一年月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元;乙公司允诺第一年月工资为2000元,以后每年月工资在上一年月工资基础上递增5%,设某人被甲、乙两家公司同时录取 试问(1)若此人分别在甲公司或乙公司连续工作n年(n属于N*),则他在第n年的月工资分别是多少?(2)此人打算连续在一家公司工作10年,若他选择10年内工资总收入较多的公司应聘,他应该选择哪一家?为什么?
问题描述：
某招聘会上有甲乙两公司 甲公司允诺第一年月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元;乙公...
某招聘会上有甲乙两公司 甲公司允诺第一年月工资为1500元,以后每年月工资比上一年月工资增加230元;乙公司允诺第一年月工资为2000元,以后每年月工资在上一年月工资基础上递增5%,设某人被甲、乙两家公司同时录取 试问(1)若此人分别在甲公司或乙公司连续工作n年(n属于N*),则他在第n年的月工资分别是多少?
(2)此人打算连续在一家公司工作10年,若他选择10年内工资总收入较多的公司应聘,他应该选择哪一家?为什么?
答
1.甲公司：第n年的月工资为：1500+2300*n
乙公司：第n年的月工资为：2000*[(1+5%)∧(n-1)] 注：是1.05的n-1次方再乘以2000
2.甲公司.因为甲公司实际每年增加230元,而乙公司实际每年增加100多元.