经济法的题目根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违反规定解除劳动合同的表述,正确的是()A 劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行B劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金C支付了赔偿金,不再支付经济赔偿D赔偿金的计算年限自用工之日起计算根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位不得解除劳动合同的情形有()A劳动者非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B劳动者患病并在医疗期内的C女职工在孕期、产期、哺乳期的D劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

问题描述:

经济法的题目
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违反规定解除劳动合同的表述,正确的是()
A 劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行
B劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金
C支付了赔偿金,不再支付经济赔偿
D赔偿金的计算年限自用工之日起计算
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位不得解除劳动合同的情形有()
A劳动者非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B劳动者患病并在医疗期内的
C女职工在孕期、产期、哺乳期的
D劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

abcd劳动合同法第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...