国家的领导职位级别是如何划分的?各事业单位和*职位的关系如何?国企职位跟*职位关系如何?

　　一、行政职务
　　领导职务 非领导职务
　　主席（正职、副职）
　　总理（正职、副职）
　　省部级（正职、副职）
　　地厅级（正职、副职） 巡视员、助理巡视员
　　县处级（正职、副职） 调研员、助理调研员
　　乡科级（正职、副职） 主任科员、副主任科员
　　科员
　　办事员
　　二、事业单位职务
　　（一）管理类
　　领导职务 非领导职务 对应（相当于）行政职务
　　管理A类1级 管理B类1级 正省部级
　　管理A类2级 管理B类2级 副省部级
　　管理A类3级 管理B类3级 正地厅级
　　管理A类4级 管理B类4级 副地厅级
　　管理A类5级 管理B类5级 正县处级
　　管理A类6级 管理B类6级 副县处级
　　管理A类7级 管理B类7级 正科级
　　管理A类8级 管理B类8级 副科级
　　管理B类9级 科员
　　管理B类10级 办事员
　　（二）专业技术类
　　1级 高级工程师
　　2级 高级工程师
　　3级 高级工程师
　　4级 高级工程师
　　5级 高级工程师
　　6级 高级工程师
　　7级 高级工程师
　　8级 工程师
　　9级 工程师
　　10级 工程师
　　11级 助工
　　12级 助工
　　13级 技术员
　　（三）工勤类
　　技术工一级 高级技师
　　技术工二级 技师
　　技术工三级 高级工
　　技术工四级 中级工
　　技术工五级 初级工
　　普通工
　　三、企业
　　一般企业不分级别,只根据生产经营和管理需要设置相应的岗位.
　　国企按出资*属,分为了央企和地方企业（省企、市企、县企和乡镇企业）.顾名思义,央企就是**出资兴办的企业,由国家国资委管理.各地方企业由同级*国资委管理.
　　为管理方便,各企业可能参照行政或事业单位设置了相应的岗位级别,但根据企业的规模大小都不尽相同,各企业有各企业的特色.但无论你企业怎么设置,离开本企业,针对个人来说,你的级别就失效了.离开原来的企业,如果有企业认为你能力强需要你,可能让你干总经理；如新去的企业不认可你,也可能让你从头再来.
　　企业规模,通常分为大、中、小型.无论你是乡镇企业还是央企,都有可能是大型企业,也有可能是小型企业.
　　近年来,国家在招录或调任公务员或领导*的时候,把大型企业高层管理人员视同地厅至省部级对待,把中层管理人员视同县处级对待；把中型企业高层管理人员视同科级至县处级对待,把中层管理人员视同科及科以下级别对待.