笔试成绩从高分到低分按选聘职数的1:1.5比例确定面试入闱人员是什么意思?
问题描述：
笔试成绩从高分到低分按选聘职数的1:1.5比例确定面试入闱人员是什么意思?
答
这个一方面是说按照笔试成绩择优录取,没有固定的分数线,分数从高到低排列,从分高的开始录,达到入围人数就可.另一方面是说录取比例是1:1.5,就是说如果这个职位招两个人,入围的就是三个人；如果职位招4个人,入围的人数就是6个人；依次类推,因为人是不能分成一半的,所以这个职位肯定是需要2的倍数以上的人数.