如何理解边际产量递减规律

首先,随着可变要素的连续增加,边际产品变化要经历递增,递减,最后变为负数的全过程。递增是因为固定要素在可变要素很少时潜在效率未发挥出来。一旦固定要素潜在效率全部发挥出来了,边际产量就开始出现递减。这个规律的意义在于:当一种要素连续增加时,迟早会出现边际产品递减的趋势,而不是规定它一开始就递减。
其次,边际报酬递减规律只适用于可变要素比例的生产函数。如果要素比例是固定的,这个规律也不成立。
最后,边际报酬递减规律的前提条件是技术水平不变。若技术水平发生变化,这个规律就不存在。在历史上,英国经济学家马尔萨斯正是没有考虑到长期的技术进步,错误地预计了人口增加带来的后果。
边际报酬递减规律给我们提出了一个问题。既然可变要素投入的增加到最后反而引起总产量的减少,那么,对厂商来说就有必要了解可变要素的最佳投入量。这就涉及到对产量三个阶段的分析。

边际产量递减规律：即在技术水平不变的条件下,增加某种生产要素的投入,当该生产要素投入数量增加到一定的程度以后,增加一单位要素所带来的产量增加量是递减的.
适用条件：在生产技术没有发生重大变化的情况下,在短期中可以把生产要素分为固定生产要素和可变生产要素.当固定生产要素不变而可变生产要素增加时,产量的变动分为三个阶段.起初随着可变生产要素增加,由于固定生产要素得到充分利用,边际产量（即增加的产量）递增,总产量以递增的速度增加.然后,随着固定生产要素接近于充公利用,可变生产要素增加引起的产量的增加仍可以是正数,但增长率递减,这时总产量仍在增加,但速度是递减的.最后,当生产要素得到充分利用时,可变生产要素的增加反而会使边际产量小于零,总产量绝对减少.举个例子说,一个面包坊有两个烤炉为固定不变,作为可变生产要素的工人从1个增加到2个时,面包的边际产量和总产量都会增加.如果增加到3个工人,1个工人打杂,尽管这个工人增加的产量不如第2个工人（边际产量递减）,但总产量仍增加了.如果增加第4个工人,面包坊内拥挤,工人之间发生矛盾,总产量反而减少了.也就是说,当资源利用率未达100%时适用.