当面试时怎样更好的回答这些问题,你有哪些优点和缺点,你的工作目标是什么

问题描述:

当面试时怎样更好的回答这些问题,你有哪些优点和缺点,你的工作目标是什么

  面试,都试什么?  从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半.因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有...