韦纳的归因理论有这么六个因素：能力、努力,任务难度、身心状态、运气好坏、其他因素（有书一说环境）.根据成败归因理论,下列(　　)属于外在的稳定的不可控的因素.A.能力高低B.运气好坏C.外界环境D.任务难度答案是C[解析]只有外界环境是外在的稳定的不可控的因素.非常困惑,应该是D才对啊,环境该是不稳定的啊.这是维纳自己的解释：1、控制点（因素源）：指当事人自认影响其成败因素的来源,是以个人条件(内控),抑或来自外在环境(外控).在此一向度上,能力、努力及身心状况三项属于内控,其他各项则属于外控.2、稳定性：指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否稳定,是否在类似情境下具有一致性.在此一向度上,六因素中能力与工作难度两项是不致随情境改变的是比较稳定的.其他各项则均为不稳定者.3、可控性：指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否能否由个人意愿所决定.在此一向度上,六因素中只有努力一项是可以凭个人意愿控制的,其他各项均非个人所能为力.真是很无语,不懂,

韦纳的归因理论有这么六个因素：能力、努力,任务难度、身心状态、运气好坏、其他因素（有书一说环境）.
根据成败归因理论,下列(　　)属于外在的稳定的不可控的因素.
A.能力高低
B.运气好坏
C.外界环境
D.任务难度
答案是C[解析]只有外界环境是外在的稳定的不可控的因素.
非常困惑,应该是D才对啊,环境该是不稳定的啊.
这是维纳自己的解释：1、控制点（因素源）：指当事人自认影响其成败因素的来源,是以个人条件(内控),抑或来自外在环境(外控).在此一向度上,能力、努力及身心状况三项属于内控,其他各项则属于外控.
2、稳定性：指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否稳定,是否在类似情境下具有一致性.在此一向度上,六因素中能力与工作难度两项是不致随情境改变的是比较稳定的.其他各项则均为不稳定者.
3、可控性：指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否能否由个人意愿所决定.在此一向度上,六因素中只有努力一项是可以凭个人意愿控制的,其他各项均非个人所能为力.
真是很无语,不懂,