组织行为学 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:下列关于组织结构设计表述不正确的是（ ）选项:a、组织结构设计在组织管理中占有重要的位置b、 组织设计要尽可能使组织机构扁平化c、 组织设计要尽可能使组织机构科层化d、 组织设计可以为企业带来许多收益题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:当代组织发展与变革中最为重要的主题是（ )选项:a、做好组织的领导b、 激发组织的创新c、 引进先进的管理经验、技术d、 引进高层次的管理人才题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:下列不属于正式组织特征的是（ ）选项:a、有十分明确的组织目标组织目标b、 讲究效率c、 经过规划而不是自发形成的d、 组织的最主要作用是满足个人不同的需要题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是（ ）选项:a、导

组织行为学
题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
下列关于组织结构设计表述不正确的是（ ）
选项:
a、组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
b、 组织设计要尽可能使组织机构扁平化
c、 组织设计要尽可能使组织机构科层化
d、 组织设计可以为企业带来许多收益
题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
当代组织发展与变革中最为重要的主题是（ )
选项:
a、做好组织的领导
b、 激发组织的创新
c、 引进先进的管理经验、技术
d、 引进高层次的管理人才
题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
下列不属于正式组织特征的是（ ）
选项:
a、有十分明确的组织目标组织目标
b、 讲究效率
c、 经过规划而不是自发形成的
d、 组织的最主要作用是满足个人不同的需要
题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是（ ）
选项:
a、导向功能
b、 约束功能
c、 领导功能
d、 调适功能
题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
组织理论的四种类型是（ ）
选项:
a、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
b、 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
c、 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
d、 古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
下列不属于网络型组织结构优点的是（ ）
选项:
a、灵活
b、 降低了管理成本,提高管理效率
c、 有利于横向沟通
d、 简化了机构和管理层次实现了充分授权的管理
题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》的作者是（ ）
选项:
a、梅耶
b、 艾伦
c、 彼得·圣吉
d、 泰罗
题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统,代表人物有（ ）
选项:
a、梅耶、泰罗
b、 梅耶、艾伦
c、 霍曼斯、卡斯特
d、 马克斯·韦伯、彼得·圣吉
题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
下列属于组织结构需要变革的征兆的是（ ）
选项:
a、组织领导不满意企业利润
b、 员工不满意工资水平
c、 组织经营成绩快速下滑
d、 企业内部出现冲突
下列属于扁平化组织结构优点的是（ ）
选项:
a、高度专业化分工
b、 降低管理费用
c、 管理权力高度集中
d、 职责容易明确规定
题号:21 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
科层组织最大的特点是（ ）
选项:
a、等级森严
b、 在于他不是什么,而不在于他是什么
c、 以科学方法为指导
d、 领导采取集权方式
题号:25 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4
内容:
下列不属于影响工作设计因素的是（ ）
选项:
a、员工因素
b、 组织因素
c、 环境因素
d、 产品因素