影响组织变迁的因素有哪些如题.

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• 英语翻译翻译下面一段话~(一)感知感知指个人对外部世界的刺激进行选择、评价和组织的过程.感知与文化有着密切的关系,萨姆瓦等学者,有五种主要的社会文化因素对发展感知起着很大的影响作用,这些文化方面的因素有：信仰、文化价值观、系统、世界观、社会组织.对于信仰来说,不同的民族和文化,拥有着不同的信仰,决定着人们的价值选择和判断,而文化价值观是人们在作出选择和解决争端时作为依据的一种规则体系.价值观是后天习得的,它不是普遍的,它会因文化背景的不同而不同.同样,不同文化背景的人有着不同的心态系统,而作为世界观,更是在无形之中影响着人们对事物的理解.同时.跨文化沟通双方,不可避免地会来自于不同的社会组织.不同的社会组织拥有不同的组织文化,这种组织文化的不同,也决定了其成员的行为规范和价值判断的不同.由此可见,上述文化方面的五个因素决定了沟通者对沟通所传达信息的感知.由于文化差异的存在,使人们对同一事物的描述和理解产生了差异,由此出现了沟通障碍.(二)成见成见是指不考虑个体成员特征,根据对某一个群体先前已有的观
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