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在进行绩效考核时,使用AHP层次分析法的目的是什么?

分类: 作业答案 • 2022-03-06 17:35:44

问题描述：

在进行绩效考核时,使用AHP层次分析法的目的是什么?

答

个人觉得是通过层次分析法构建绩效指标权重的模型,再校验,而后建立新的绩效框架.最后实施绩效评价.