我国古代不同时期有着不同的选官制度：汉代实行察举制,曹魏时期实行九品中正制,隋唐至清实行科举制,比较哪一种制度更好,为什么?

这几种制度都是时代的产物. 汉代时,中国人口相对较少,并且内忧外患,无力举行大型的考试制度来选拨人才,并且汉朝时黄老之术盛行,国家以孝治天下,便实行察举制,举优秀、孝顺之人.此方法可以不拘一格举荐人才,不受学历限制,唯贤者用! 魏晋南北朝时期实行九品中正制,官宦之家的后代可以不用考核就成为官员.这种制度虽然狭隘并且等级制度森严,但这也是当时的一种相对来说比较不错的方法,因为当时中国正经受长期的战乱,国家正需要大量的人才,而官宦子弟大多数都有学问,所以就采取了九品中正制. 而科举制的实行是伴随着中国强盛,国家人口激增,人民生活水平得到很大的提高,人们有更多的时间和金钱读书了,这就使得国家在选拔人才上遇到了瓶颈,这个瓶颈就是很多人都符合当官的标准,但数量较大,就得从其中选拔更加优秀的人,科举制随着诞生,并且一直延续到现在,现在的中考、高考、公务员考试基本上可以说是古代科举制的翻版.所以说,科举制是最符合当今国情的制度.