泰罗科学管理理论的现实意义是什么?

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• 第二章 管理学的产生与发展 一、判断题 1.泰勒科学管理的根本目的是谋求最高工作效率.（√） 2.法约尔认5.下面哪位管理学家是经验管理学派的代表人物?（ ）①赫茨伯格 ②孔兹茨 ③德鲁克 ④西蒙1.管理学形成后的四个阶段是指（ ）阶段.①早期管理实践与管理思想 ②管理产生的萌芽 ③古典管理理论④中期管理理论 ⑤现代管理理论2.古典管理理论的代表人物有（ ）.①泰勒 ②韦伯 ③德鲁克 ④马斯洛 ⑤法约尔3.巴纳德认为正式组织应包含（ ）基本要素.①协作意愿 ②权威 ③共同目标 ④信息沟通 ⑤组织规范4.泰勒科学管理原理和方法的内容包括（ ）.①操作标准化 ②配备合适人员 ③职能工长制 ④计件奖励工资制 ⑤设备安排合理化四、问答题1.亚当斯密、泰勒、法约尔、梅约对管理的主要贡献是什么?2.梅约通过霍桑试验得出的结论是什么?第三章 管理的基本原理与基本方法本章不提供练习题
• 11．被称为“现代经营管理理论之父”的是( )A泰罗 B 享利•法约尔 C 马科思韦伯 D 哈罗德•孔茨
• 把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是 .选项:a、泰罗 b、韦伯 c、孔茨 d、马斯洛
• 结合实际,说说*初级阶段理论的现实意义是什么?急
• 以下不属于古典管理理论代表人物的是（ ） 选项:a、泰罗b、德鲁克 c、韦伯d、法约尔
• 构建*和谐社会的重要理论意义和现实意义是什么?
• 古典管理理论的代表人物有（）A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、普尔 E、厄威克（多选）
• 1.古典管理理论包括哪些具体思想?各是什么含义?你认为产生于20世纪初的“科学管理”思想在现代社会中还具有实践的价值吗?是企业管理的题目 最好能具体点
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