彼得德鲁克的书《卓有成效的管理者》,其中有三个融合:个人目标与组织的需要相融合、个人能力与组织的成果相融合、个人成就与组织的机会相融合,

问题描述:

彼得德鲁克的书《卓有成效的管理者》,其中有三个融合:个人目标与组织的需要相融合、个人能力与组织的成果相融合、个人成就与组织的机会相融合,

第一个在人力资源篇 团队中员工个人的目标要融合于组织团队的目标 其是包含关系 个人的目标应以组织的方向目标相吻合 个人目标的达成 能促进组织目标的达成 相反亦有相互促进作用 第二个 员工个人的能力 要能体现在 ...