现代生活中哪些例子与儒家学说有关

以下四种儒家道德来规范自己的行为：
1、诚与信.儒家思想强调最根本的君子人格,就是诚信.孔子说：“君子耻其言而过其行”.诚实守信,不仅是儒家君子人格的重要修养,也是一种最基本的做人原则,更是我们公司的立身之本.
2、和为贵.儒家思想强调人与人之间和气相待,和睦相处.儒家思想认为,“和”是处理人际关系的根本原则,正所谓“和也者,天之达道也”.把儒家的“和为贵”的伦理道德思想运用到我们的工作和生活中,就要提倡“和谐”,构建和谐的自觉性,营造一种宽松、愉快、默契的团队氛围,实现和谐冀星.
3、节且俭.儒家思想提倡节俭,反对奢侈腐化.勤俭节约自古以来就是中华民族的传统美德.目前,在我们的办公、生活中,铺张浪费现象普遍存在.在大力倡导可持续发展的今天,浪费已经不单单是个人的品质问题,资源的浪费最终会害了浪费者自身.因此,我们仍要发扬儒家关于“节财”的俭朴思想,坚持勤劳节俭,不断增加积累,来保障京石路的快速、持续发展.
4、仁和爱.“仁”是什么?孔子说：“仁者,爱人.”又说：“夫仁者,己欲立而立人,己欲达而达人.”在孔子看来,“仁”就是“爱人”,“泛爱众”.从积极而言,“仁”就是“立己达己”,“立人达人”；从消极而言,“仁”就是“己所不欲,勿施于人”.“仁”是儒家一种最高的道德准则.“仁”字“从人从二”的“二”字,包括有正确处理好“己”与“人”的两方面关系的意思.一方面,对自己“立己达己”,对他人“立人达人”；另一方面,“己所不欲,勿施于人”.“仁”就是“立己达己”,“立人达人”的统一.我们把这种“仁爱”的道德观应用到工作和生活中,就要求自己既要敢于和善于追求个人正当利益,争取个人在法律和政策范围内的合法权益；另一方面,又要惠及他人,利他益众,公平合理,利他利己,兼顾各方.
以上“诚与信”、“和为贵”、“节且俭”、“仁和爱”四种儒家道德行为规范,是四味颇为有效的、能医治当前工作和生活中常犯弊病的良药.
儒家思想的流传已有两千多年的历史,虽然科技日新月异的今天与春秋末期已是天壤之别,但其依然具有生命力,这缘于随社会形势的变化不断被赋予新的含义.企业文化建设也并非一劳永逸,在市场经济瞬息万变的今天,没有最好只有更好,唯有适时调整自己才能更好.作为企业里的一名普通员工,就应该及时把握各种变化,在继承传统的基础上不断有新的突破,在接受企业价值观的基础上及时获得新的观点.而所有这些都可归为：构建协作团队,相互学习、取长补短,为了实现共同愿景而全力以赴.以孔子为代表的儒家思想,在漫长的封建社会中,曾长期作为社会正统思想,它久经岁月风云的洗刷,已经根植于人们的心灵深处,涵养、陶冶着历代知识分子的高尚人格和浩然正气,今天仍然闪耀着其灿烂的光芒.我们应该用历史的、发展的眼光,重新审视、解读、研究它,在传承中华民族的优秀文化的同时做好自己的工作,幸福快乐的生活.