岗位系数怎么算不是我舍不得给分啊,是我的等级太低了,不好意思啊.
问题描述：
岗位系数怎么算
不是我舍不得给分啊,是我的等级太低了,不好意思啊.
答
不同公司肯定是不一样的,而且也没有所谓的固定的岗位系数的设定.确定岗位系数的过程其实就是岗位评价的过程,岗位系数就是这个岗位价值的大小或者在公司所有岗位中相对重要性,一般有定性和定量和定性与定量项结合的方...