A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成：业务量的4%加1000底薪,2全提成：业务量的8%,某员工选择第一种方式,工作前21个月,业务量平均每月为15000,第22个月开始因市场扩大,业务量增至每月平均28000,该员工向公司提出
问题描述：
A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成：业务量的4%加1000底薪,2全提成：业务量的8%,某员工选择第一种方式,工作前21个月,业务量平均每月为15000,第22个月开始因市场扩大,业务量增至每月平均28000,该员工向公司提出想采用第二种工资结算方式,公司提出,想转换政策可以,但是要先达到两种政策的平衡点,即该员工从第一个月按开始就选择8%的全提成得到的工资和他现在前21个月4%加1000底薪,后x个月8%的的工资要相等
我算的21*1000+21*4%*15000+4%*28000*x=21*8%*15000+28000*8*x
但是算出来,一验算,工资总数不对,
再过几个月能达到平衡点,
请问应该怎么算
在达到平衡点之前，后面这x月的工资是按4%加1000算
我也算出来7.但是按7.5算的话，意思是一共工作28.5个月，总的业务量应该是52.5万，但是用52.5万算的话，第一种政策等到的工资是49500，第二种政策得到的工资是42000，不一样啊
答
（15000*4%+1000）*21+(28000*4%+1000)x=15000*8%*21+28000*8%x
x=70