中国文化是世界上最古老的文化之一英语怎么说

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• 英语翻译无论是对劳动者还是企业来说,工资管理问题无疑都是最关注的问题之一,同时,工资也是现代企业不可或缺的激励手段和竞争手段.工资管理不仅与会计学息息相关,还是建立现代企业制度的重要组成部分.企业的工资管理运作灵活与否,直接影响到企业生产经营等日常活动,进而会影响到企业的发展和战略目标的实现.在*市场经济的大背景下,中越两国企业的工资管理面临着市场化深度不够,会计审计核算制度发育的不成熟等问题,造成两国企业在工资管理方面总是处于四处救火的状态.本文通过研究工资管理的基本概念和会计学现状,分析了工资管理制度和工资管理模式的确定方法,为完善工资管理制度奠定坚实的基础.在此基础上,文章分析和借鉴中越两国及西方企业有关工资管理的方法和经验、不同文化、不同性质的企业工资管理的特点,“取其精华,去其糟粕”,通过对比总结出了有关工资管理的一系列方法,作为中越两国企业分析和设计工资管理可资借鉴的经验.此外,文章探讨了明确了企业工资设计要考虑的主要问题,按照企业工资管理设计的基本原则,根据企业工资设计的主要步
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• 在中国传统文化中,白色是个贬义较强的颜色词.因为当时我们弱小的祖先无法抵抗猛兽的攻击,在视线清晰地白天,他们有种随时会被猛兽扑食的危险,于是便对白色产生了一种本能的恐惧感.这样,与喜庆的红色相反,白色就成了中国传统文化中的禁忌色,体现了中国人在物质上和精神上的厌恶和摒弃,它象征着悲伤、悼念、不吉.同时,白色在中国还意味着愚蠢或无利可图.如：把出了力而得不到好处或没有效果叫做“白干”、“白费力”.另外,白色也象征着失败,如举白旗代表投降.恰恰相反的是,白色是西方人最偏爱的颜色,尤其是white一词在英语的应用中更集中体现了这一点.《圣经》记载的故事中,天使总是长着洁白的翅膀,头顶白色光环,因此白色有纯洁美丽、可爱动人的意思.如：“a white soul”.还有英美国家中婚礼的传统之一,就是新娘要穿白色的结婚礼服,戴白色的头纱,手捧白色的鲜花,因为白色象征着新娘的童贞和纯洁以及新婚夫妇忠贞不渝的爱情.同时,白色还象征了正派、诚实、公正.
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