我要去新东方面试,一对一老师,5分钟试讲该注意什么,讲什么

误区一：介绍自己,事无巨细
　　“Now, tell us something about yourself.”这是面试的时候大家普遍会被问到的一个常规问题,看似简单却不好回答.很多人甚至会从自己的出生地讲起,其实这是很没有必要的.我们可以揣摩一下面试官问这个问题的原因吧.没有人真正对你在什么地方出生感兴趣,他们真正感兴趣的是你的专业背景和你的工作经历.考官其实是在问你“Why should I hire you?”初出茅庐的你如果没有什么工作经历,不妨多描述一下自己在专业上的造诣——这才是考官感兴趣的“硬件”；如果这方面不是很突出,则应该多描述一下自己“软件”,如自己的学习能力,对于这个行业的激情等.语言要力求简洁,围绕着“why should you hire me ”这个中心来说,要给人留下干练的感觉.举个例子,应聘教师职位你可以说:”Majoring in English and being passionate about education, I choose teaching as my career. I’ve got a lot making of a good teacher. First, I am good at communicating with people…”
　　误区二：问及缺点,闪烁其词
　　“What is your greatest weakness?”
　　当被问及你的缺点是什么的时候,如何应对?这也算是一个棘手的“常规问题”.“金无足赤,人无完人”,每个人都有自己的缺点,有很多缺点是我们自己很清楚的,也有一些是我们自己都不自知的.究竟是如实作答还是避重就轻?如果如实作答,则担心用人单位会因此将自己拒之门外,因此很多人就选择避重就轻.提前想好了很多看似很“圆滑”的答案.比如：“The greatest weakness that I have is that I am always a perfectionist.”我最大的缺点就是太追求完美.这听起来这似乎是一个很讨巧的答案,其实对你求职是不利的,一是因为想出这个“讨巧”答案的必定不止你一个人,二是因为这个答案会让你显得比较“滑头”.即使这是真的,对方也会觉得你似乎没有能力授权给他人.对付这个问题,可事先针对你所申请的这个职位特点精心设计好一个答案——即一个“非常切合工作实际,可以被容忍,可以被改正”的缺点.这个缺点跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责.记住,这个缺点一定是建立在你好的“基本面”之上的.描述人的缺点的词很多,比如lack of passion, lack of the sense of responsibility, lack self-discipline, lack of confidence, not well organized,not punctual, not easy going, being arrogant, being self-centered, being over careful……有些缺点在一些职位中是致命的,有些则不是,挑自己身上存在,但是与该职位不大相关的缺点去说自然就是最有策略的做法了.比如,你去应聘一个秘书职位,你就可以讲讲自己“行动力虽然很强,但是计划的能力却不强”,因为秘书职位更注重执行力,处理细事是秘书职责的首要,全局计划的能力缺乏对秘书并不构成致命缺点.”Though I am really good at carrying out the plans, I must admit that sometimes I stick myself into the details and fail to see the whole picture. Well, I’ve realized that and I am just trying to improve it. ”
　　误区三：谈到薪水,缺乏策略
　　在面试中,薪水也是必须谈的问题,当面试官问道“Let’s talk about salary. What are you looking for?”,该如何回答呢?很多求职者要么回答得太快,太直接,要么就是不敢作答,生怕自己的要价吓跑了雇主.在面试之前你必须了解你所在的行业的平均薪水,回答这个问题才能做到“有底气”.要注意两条,首先,不要急于作答,也就是说考官主动问起你的薪水期待,不要主动挑起这个话题,否则会给人留下你一心只看往钱看的印象,也容易过早暴露你的底牌；第二不要说得太多,一句“well, that’s something I’ve thought long and hard about and I think someone with my experience should get between X & Y.”就够了.或者说“I am looking for my first job, so what I’m more interested is what the position can offer my career.”这显示了新人应有的态度.当然,如果你是那种真的很稀缺的人才,则不妨痛快直接地说出你的期许.”100,000a month is what I am expecting. Trust me, I will make your money worth!” 当然,这种自信不是每个人都能有的,敢这么说的人须有寡才!
　　语言就是力量!诸位职场新人,早做准备,做好准备,多多练习,你必成功!